为激励士气，提升团队精神，打造坚强的纳帕团队，纳帕地产行政人力中心于2011年8月11日-8月13日、15日-17日分两批组织了钢铁团队训练营（以下简称“铁营”）培训。来自总部各中心、物业公司、装饰公司，以及北京项目公司等近200名新老员工参加。

本次培训由行动成功国际教育集团杨彪老师担任主讲，杨老师出身于军队，为企业团队战斗力训练专家。他分别从军魂思维、钢铁士气、钢铁纪律、钢铁作风、钢铁组织、钢铁执行六大模块植入铁营培训的思想精髓，尤玉华老师辅助体训，分别从进场退场秩序、军姿训练、团体跳绳等团队项目中培训员工优秀的作风、军人一般的纪律性。

经过打乱原部门分组后，上午8时30分训练正式开始，培训老师倾力指导，纳帕全体参训人员从一开始的不适应、没感觉到逐步进入状态，进而精神饱满，积极配合。纳帕员工的自信自强、睿智勇敢和果断超越，在学习中和团队协作的细节中展现的淋漓尽致。

值得一提的是团队行为训练，训练科目有：命令意识、整齐划一、作风检查、规范形象、超越自我、风采展示等，每一项都考验着大家的意志和品质。大家不畏困难、群策群力，在一次次的训练项目中，始终秉承“跌倒再爬起、不放弃不抛弃”的信念，无论是跌倒在绳索旁、还是受累受伤，无论是年届五十的老员工还是二十出头的年轻员工，都用汗水和集体智慧，在鼓励加油中完成了所有协作项目，最终赢得了团队成果。在全体员工的配合和努力下，此次的培训进展顺利，学员们积极投入，气氛活跃。在最后的公布成绩与分享阶段，很多人都留下了激动的泪水。
    培训只是一个良好的开始。为了保证培训成果落地，在培训结束之后公司迅速收集了全部员工的可行性建议（这是培训作业之一），集团高管召开了培训成果落地研讨会，开始迅速、有条不紊地推进各项成果落地工作。

经过访谈，有员工认为，这种体验式的学习方法和训练方式非常适合培养合作意识和进取精神，同时也充分感受到团队协作、信任和有效沟通的重要性，有助于对自身工作进行总结与思考；有新员工表示，刚进公司就能参加如此深刻感人、有震撼力的培训，感谢公司投入巨资为全体员工提供这样的机会，这在以往工作过的企业里面是很少见的，因此增强了为纳帕服务的信心和决心，并还要推荐更多的人才加盟纳帕；也有员工表示，培训让他意识到了有效执行和效率管理是工作成功的关键因素；一位获得“训练标兵”荣誉的员工认为，通过训练认识到了计划方案、领导协作、思想统一、贯彻执行、对比改进的重要性及必要性，有助于树立起“保证完成任务、决不找借口”等优秀的工作习惯。行政人力总监李强表示，此次培训效果显著，因此在今年还会推动哈尔滨、西安等异地项目公司全体人员轮训，做到“铁营”培训覆盖全纳帕。
    此次培训，不仅给予了纳帕团队的每一位管理者一套打造团队的方法和工具，同时还拉近了员工心与心的距离，提高了员工的士气与团队的活力，加强了团队成员的责任意识与执行意识，增强了团队成员的凝聚力与荣誉感，从而帮助纳帕成为拥有战无不胜、攻无不克的气势的钢铁团队。